PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Datos Generales de la Carrera
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Justificación


La carrera de Técnico en Procesos de Gestión Administrativa ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante realizar actividades dirigidas a ejecutar funciones administrativas dentro de una organización, tales como auxiliar en el registro y análisis de los procesos contables, auxiliar en el área de costos, asistir en el proceso de ventas, apoyar en la cadena productiva y asistir en la gerencia, esto es, incidir en el ejercicio práctico de las empresas, reafirmando y consolidando objetivamente sus conocimientos, habilidades, actitudes y creatividad dentro de las mismas.

Perfil de Ingreso:


Los aspirantes a ingresar a nuestros planteles, deberán haber concluido su educación media básica y contar con cumplir los requisitos contemplados en las normas específicas de servicios escolares; además de contar con las siguientes habilidades:


a) Resuelve problemas mediante el uso de operaciones y procesos aritméticos, geométricos y algebraicos
b) Interactúa en diferentes contextos utilizando el lenguaje oral y escrito
c) Maneja hábitos de estudio y técnicas de aprendizaje
d) Aplica las tecnologías de la información y comunicación
e) Observa reglas de convivencia para la vida en la sociedad

Mapa Curricular
1° Semestre

1. Algebra

2. Inglés I

3. Química I

4. Tecnologías de la Información y la Comunicación

5. Lógica

6. Lectura, Expresión Oral y Escrita I

2° Semestre

1. Geometría y Trigonometría

2.Inglés II

3. Química II

4. Lectura, Expresión Oral y Escrita II

5. Auxilia en el registro y análisis de procesos contables de una organización

> Auxilia en la captura y registro de documentos contables de una organización
> Apoya en el análisis e interpretación de la información financiera

3° Semestre

1. Geometría Analítica

2. Inglés III

3. Biología

4. Ética

5. Auxilia en el área de costos de una organización

> Auxilia en el registro y manejo de los métodos de valuación y control de inventarios
> Apoya en el cálculo de los costos de producción de una organización
> Asiste en el registro de información de costos para la toma de decisiones

4° Semestre

1. Cálculo Diferencial

2. Inglés IV

3. Física I

4. Ecología

5. Asiste en el proceso de ventas de una organización

> Aplica el cierre de la cadena de suministro de manera personalizada en establecimientos de comercio al por menor.
> Atiende y presta servicio al cliente verificando su grado de satisfacción

5° Semestre

1. Cálculo Integral

2. Inglés V

3. Física II

4. Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores

5. Apoya en la cadena productiva de una organización

> Identifica y maneja la cadena de producción en una empresa
> Elabora el plan de compras indirectas y asiste en el almacenaje en una empresa

6° Semestre

1. Probabilidad y Estadística

2. Temas de Filosofía

3. Asignatura propedéutica I

4. Asignatura propedéutica II

5. Asiste en la gerencia de una organización

> Asiste en la elaboración del plan de negocios
> Asiste en la administración de una organización

Perfil de Egreso

La formación que ofrece la carrera de Técnico en Procesos de Gestión Administrativa permite al egresado, a través de la articulación de saberes de diversos campos, realizar actividades dirigidas a su inserción al campo laboral.

Durante el proceso de formación de la carrera de Técnico en Procesos de Gestión Administrativa, comprendida de cinco módulos, el estudiante desarrollará o reforzará las siguientes competencias profesionales: Auxilia en el registro y análisis de procesos, contables de una organización, Auxilia en el área de costos de una organización, Asiste en el proceso de ventas de una organización, Apoya en la cadena productiva de una organización, Asiste en la gerencia de una organización.

Así mismo, se favorece el desarrollo de competencias de empleabilidad y productividad tales como tener claras las metas y objetivos de su área y de su puesto, detectar y reportar inconsistencias o errores en el producto, en el proceso o en los insumos, observar permanentemente y reporta los cambios presentes en los procesos, infraestructura e insumos, diseñar y utilizar indicadores para medir y comprobar los resultados obtenidos, responsabilidades y avances de las tareas asignadas, promover la mejora como un activo decisivo para la competitividad de la organización o empresa, actuar por convicción personal más que por presión externa y compartir su experiencia, conocimiento y recursos para el desempeño armónico del equipo.

Planteles que ofertan la carrera
Chignahuapan Magdalena Tecamachalco Tlacotepec Huejotzingo